დაახლოებით 2-3 თვეში ერთხელ ჩავდივართ ბრიტანეთში, რათა ბრენდის პოზიციები კიდევ უფრო გავაძლიეროთ - „ჩელთის“ კომერციული დირექტორი
„ჩელთი“ ქართული ღვინის ბრენდია, რომელიც საერთაშორისო ბაზრებზე აქტიურად ვითარდება და დღეს უკვე 28 ქვეყანაშია წარმოდგენილი. კომპანიის 2026 წლის პირველი 6 თვის შედეგების, საექსპორტო მიმართულებებისა და სამომავლო გეგმების შესახებ Business Insider Georgia-ს „ჩელთის“ კომერციული დირექტორი, ანა მირიანაშვილი ესაუბრა.
როგორი იყო 2026 წლის პირველი 6 თვე კომპანიისთვის - რა შედეგებით, სიახლეებითა და საერთაშორისო აქტივობებით გამოირჩეოდა ეს პერიოდი?
წელი საკმაოდ აქტიურად დავიწყეთ. პირველი საერთაშორისო აქტივობა მადრიდში, Madrid Fusion-ზე გვქონდა, სადაც ესპანეთის ბაზარზე ჩვენი პოზიციები კიდევ უფრო გავამყარეთ. დღეს, „ჩელთის“ ღვინო წარმოდგენილია თითქმის ყველა მადრიდში მდებარე ქართულ რესტორანში და ასევე არაერთ ადგილობრივ, ესპანურ რესტორანშიც.
შემდეგ მონაწილეობა მივიღეთ Wine Paris Expo-ზე, რომელიც მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე დიდი ღვინის გამოფენაა. თუ ადრე ეს გამოფენა დიუსელდორფში ტარდებოდა, ახლა უკვე პარიზშია გადმოტანილი და საერთაშორისო შეხვედრების ერთგვარ ჰაბს წარმოადგენს. იქ შევხვდით პარტნიორებს როგორც აზიიდან, ისე ამერიკიდან და ევროპიდან. ფაქტობრივად, პარიზში უკვე თებერვალში განვსაზღვრეთ წლის ძირითადი პროგნოზები და დაგეგმილი აქტივობები.
ამავე პერიოდში შევხვდით ჩვენს ბრიტანელ პარტნიორებსაც. წელს ჩვენი ღვინო შევიდა ბრიტანეთის ერთ-ერთ ცნობილ ქსელში, რამაც გაყიდვების ზრდას შეუწყო ხელი.
შემდეგ გადავინაცვლეთ დიუსელდორფში, სადაც გერმანიის ბაზარზე სხვადასხვა აქტივობა განვახორციელეთ. დიუსელდორფში ყოველწლიურად ჩავდივართ, რადგან გერმანიის ბაზარი ჩვენთვის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიმართულებაა. იქ წარმოდგენილი ვართ სამ მსხვილ ალკოჰოლური სასმელების საცალო ქსელში და გვაქვს თანამშრომლობა. ყოველწლიური ვიზიტების მიზანია არსებულ პარტნიორებთან ურთიერთობის გაძლიერება, ახალი პროდუქციის წარდგენა და გერმანელი მომხმარებლისთვის ჩვენი ბრენდის კიდევ უფრო მეტად გაცნობა.
შემდეგი მიმართულება დიდი ბრიტანეთი იყო, სადაც მონაწილეობა მივიღეთ London Fashion Week-ის ფარგლებში გამართულ აქტივობებში როგორც „ჩელთის“, ისე Tipsy Baby-ის ბრენდებით. Tipsy Baby უფრო ახალგაზრდულ სეგმენტზეა ორიენტირებული. ლონდონში ასევე ჩავატარეთ სხვადასხვა ტიპის ღონისძიებები, მათ შორის Pop-up აქტივობები. ამ მიმართულებით მუშაობის გაგრძელებას ვგეგმავთ. დაახლოებით 2-3 თვეში ერთხელ ჩავდივართ ბრიტანეთში, რათა ბრენდის პოზიციები კიდევ უფრო გავაძლიეროთ.
აქტიურად ვმუშაობთ ამერიკის ბაზარზეც. უკვე გავაგზავნეთ პროდუქცია და დაგეგმილი გვაქვს სხვადასხვა მარკეტინგული აქტივობა. პერიოდულად ვმონაწილეობთ სომელიეებისა და ღვინის სააგენტოს მიერ ორგანიზებულ ღონისძიებებში, რაც ამერიკულ ბაზარზე ცნობადობის გაზრდაში გვეხმარება.
ასევე გვქონდა აქტივობები იაპონიაში. ღვინის ეროვნული სააგენტოს ნაწილობრივი თანადაფინანსებით მონაწილეობა მივიღეთ Road Show-ში, რომელიც იაპონიის სამ ქალაქში გაიმართა. მათ შორის ვიყავით იმ რეგიონებშიც, სადაც აქამდე ქართული ღვინო ნაკლებად იყო წარმოდგენილი. იაპონიაში უკვე გვაქვს პოზიციონირება, თუმცა ახლა ახალი პარტნიორობების ეტაპზე ვართ და ველოდებით, რომ ეს თანამშრომლობები რეალურ შეკვეთებში გადაიზრდება.
ჩინეთის მიმართულებითაც აქტიურად ვვითარდებით. ჩენდუში საერთაშორისო გამოფენაზე მივიღეთ მონაწილეობა. გასულ წელს ჩინეთში შევქმენით საკუთარი საწყობი და დავაარსეთ კომპანია, ხოლო 2026 წელს უკვე ამ მიმართულების პირველი შედეგები გამოჩნდა. გვიკავშირდებიან როგორც მცირე დისტრიბუტორები, ასევე კერძო მყიდველები.
ჩინეთში ციფრული მარკეტინგის მიმართულების გაძლიერებას ვგეგმავთ - განსაკუთრებით WeChat-ისა და სხვა ონლაინ პლატფორმების გამოყენებით. ასევე ვიყენებთ Alibaba-ს პლატფორმას, სადაც „აწარმოე საქართველოს“ პროგრამის ფარგლებში ქართული პროდუქტები განთავსდა და მათ შორის ჩვენი ღვინოც არის წარმოდგენილი.
რაც შეეხება გაყიდვების მიმართულებებს, ორი ძირითადი არხი გვაქვს: ერთი არის HoReCa-ს მიმართულება - რესტორნები, სასტუმროები, დისტრიბუტორები და პარტნიორები, ხოლო მეორე - პირდაპირი გაყიდვები მომხმარებელზე ელექტრონული კომერციის პლატფორმების საშუალებით. ბოლო პერიოდში გავაფართოვეთ იმ ქვეყნების რაოდენობა, სადაც ონლაინ შეკვეთა არის შესაძლებელი და დღეს უკვე თითქმის მსოფლიოს ნებისმიერი წერტილიდან შეუძლიათ მომხმარებლებს ჩვენი პროდუქციის შეძენა Chelti.com -ის საშუალებით.
რა შედეგები ჰქონდა კომპანიას ღვინის კონკურსებსა და შეფასებებში?
საერთაშორისო შეფასებებში საკმაოდ წარმატებული წელი გვქონდა. საქართველოში ჩატარებულ საერთაშორისო ღვინის კონკურსზე წარმატებული შედეგი ვაჩვენეთ - წარმოდგენილი ხუთი კატეგორიიდან ოთხში ოქროს მედალი მივიღეთ.
ასევე აქტიურად ვაგზავნით ნიმუშებს სხვადასხვა საერთაშორისო დეგუსტაციებზე. „ჩელთის“ ერთ-ერთი მთავარი მახასიათებელი სწორედ სტაბილური ხარისხია - წლიდან წლამდე, ახალი მოსავლის ღვინოები საერთაშორისო შეფასებებზე მაღალ შედეგებს აჩვენებს და ხშირ შემთხვევაში ოქროს მედლებით ფასდება.
რა გეგმები გაქვთ წლის დარჩენილი პერიოდისთვის?
ამ ეტაპზე ჩვენი ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტი ადგილობრივ ბაზარზე კორპორატიული გაყიდვების მიმართულების გაძლიერებაა. მიუხედავად იმისა, რომ საქართველოში უკვე ბევრი პარტნიორი გვყავს, გვინდა, უფრო აქტიურად ვითანამშრომლოთ სხვადასხვა ორგანიზაციებთან - იქნება ეს ნავთობის კომპანიები, სადაზღვევო კომპანიები, მსხვილი ჰოლდინგები თუ სხვა ბიზნესები, რათა მათთვის კორპორატიული ღონისძიებებისა და საჩუქრებისთვის ჩვენი პროდუქცია უფრო ხელმისაწვდომი გავხადოთ.
შემდეგ ეტაპზე იგივე სტრატეგიის ევროპულ ბაზრებზე გადატანასაც ვგეგმავთ.
რაც შეეხება ექსპორტს, რთველამდე ვაგზავნით ძირითად შეკვეთებს, შემდეგ კი რთველის პერიოდში დაახლოებით ორი თვით ვაჩერებთ პროცესს და შემდგომ კვლავ ვაგრძელებთ აქტიურ ექსპორტს. ახლა საკმაოდ დატვირთული პერიოდია - პროდუქცია იგზავნება უკრაინაში, გერმანიაში, ჩინეთში, ამერიკასა და სხვა ბაზრებზე.
ამ ეტაპზე უკვე 28 ქვეყანაში ვართ წარმოდგენილი და ახლო პერიოდში ახალი ქვეყნების დამატებაზე მეტად იმ ბაზრების გაძლიერებაზე ვაკეთებთ აქცენტს, სადაც უკვე ვართ. ყოველწლიურად მინიმუმ 20%-იან ზრდა გვაქვს და მიმდინარე წელსაც იგივე ტენდენციას ვინარჩუნებთ.
პარალელურად ვაგრძელებთ მარკეტინგულ აქტივობებს, დეგუსტაციებს, სომელიეებთან თანამშრომლობას და სხვადასხვა ღონისძიებებს. წელს კიდევ გვექნება ორი დიდი გამოფენა ჩინეთში, ასევე მცირე აქტივობები ევროპაში - ჩვენს პარტნიორებთან ერთად დაგეგმილია სხვადასხვა კამპანიები, გათამაშებები და ბრენდის ცნობადობის გასაზრდელი ღონისძიებები.
ღვინის ბაზარი ძალიან დინამიკურია და ბრენდის განვითარებისთვის მუდმივი ინვესტიციაა საჭირო. ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, რომ მუდმივად განვვითარდეთ და მომხმარებელს ახალი გამოცდილება შევთავაზოთ.
სხვა სიახლეები
დიპლომზე მეტი: როგორ ირჩევენ ახალგაზრდები პროფესიას, რომელიც ფინანსურ დამოუკიდებლობასთან აახლოებთ
19.08.2026.17:05
შრომის ბაზარი ფორმალურ განათლებასთან ერთად პრაქტიკულ გამოცდილებას, ტექნოლოგიურ კომპეტენციებსა და პრობლემების გადაჭრის უნარს სულ უფრო მეტად აფასებს
თუ არ გინდა, რამდენიმე წელი ისწავლო და ბოლოს ისევ დაგრჩეს კითხვა - „ახლა სად უნდა ვიმუშაო?“ - პროფესიის არჩევა პროგრამის სახელით კი არა, შედეგით დაიწყე: რას შეძლებ სწავლის დასრულების შემდეგ?
დღეს მთავარი მხოლოდ ის აღარ არის, სად ჩაირიცხება ახალგაზრდა. გაცილებით მნიშვნელოვანია, რას ისწავლის, რა პრაქტიკულ გამოცდილებას მიიღებს და ექნება თუ არა სწავლის დასრულების შემდეგ პროფესიისა და კარიერის დაწყების რეალური შესაძლებლობა.
ეს განსაკუთრებით აქტუალური ხდება ეროვნული გამოცდების შედეგების გამოქვეყნებისას. სასურველ უნივერსიტეტში ვერ მოხვედრა ბევრისთვის პაუზასთან და კიდევ ერთი წლის ლოდინთან ასოცირდება. თუმცა შრომის ბაზარი ლოდინს არ ითხოვს - ის კონკრეტულ უნარებს ეძებს. სწორედ ამიტომ პროფესიული განათლება სულ უფრო ხშირად ხდება არა მეორე არჩევანი, არამედ მიზანმიმართული კარიერული გადაწყვეტილება.
განათლება, რომელიც კარიერასთან სწავლის პროცესშივე გაკავშირებს
Skillwill - საქართველოში ყველაზე დიდი ტექნოლოგიური პროფესიული კოლეჯი - განათლებას სწავლის დაწყებიდან კარიერულ განვითარებამდე ერთიან პროცესად განიხილავს. აქ სასწავლო პროგრამა მხოლოდ აუდიტორიაში მიღებული ცოდნით არ შემოიფარგლება: სტუდენტები მუშაობენ პრაქტიკულ დავალებებზე, ხვდებიან კომპანიების წარმომადგენლებს და პროფესიული კონტაქტების შექმნას სწავლის პერიოდშივე იწყებენ.
კოლეჯს 50-ზე მეტი პარტნიორი კომპანია ჰყავს. პარტნიორობის ფარგლებში სტუდენტებისთვის იქმნება დასაქმების, სტაჟირების, პროფესიული პრაქტიკისა და რეალურ პროექტებში მონაწილეობის შესაძლებლობები. მხოლოდ 2026 წლის პირველ ნახევარში გამართულ დასაქმების ფორუმზე 30-ზე დამსაქმებელი იყო წარმოდგენილი.
„ჩემთვის მთავარი საზომი მხოლოდ სტუდენტების რაოდენობა არ არის. წარმატებაა, როცა სტუდენტი სწავლის შედეგად იძენს პროფესიას, შემოსავლის მიღების შესაძლებლობასა და საკუთარი მომავლის მართვის უნარს“, - ამბობს Skillwill-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი გიორგი მარიამიძე.
Skillwill-ის პროფესიული პროგრამებით დაინტერესებულ პირებს წინასწარი რეგისტრაციის გავლა შეგიძლიათ ამ ბმულზე.
10 პროგრამა განსხვავებული კარიერული მიზნებისთვის
Skillwill-ის პროფესიული სადიპლომო პროგრამები აერთიანებს ტექნოლოგიურ, ბიზნეს, შემოქმედებით, საგანმანათლებლო და ოპერაციულ მიმართულებებს. პროგრამების ხანგრძლივობა 10-დან 21 თვემდეა:
ტექნოლოგიურ პროგრამაზე ფიქრისას წინასწარი გამოცდილების არქონა დაბრკოლება არ უნდა იყოს. მნიშვნელოვანია ინტერესი, სწავლისთვის მზადყოფნა და მიმართულების გააზრებულად არჩევა; საჭირო პროფესიული კომპეტენციები პროგრამის განმავლობაში ეტაპობრივად ყალიბდება.
• Front-End პროგრამირება - 11 თვე. ვებგვერდებისა და ციფრული პროდუქტების ვიზუალური და ინტერაქტიული ნაწილის შექმნა.
• კომპიუტერული ქსელი და სისტემები - 18 თვე. ქსელების, კომპიუტერული სისტემებისა და ტექნიკური ინფრასტრუქტურის გამართვა.
• IT ინფრასტრუქტურის მართვა - 10 თვე. ორგანიზაციის ტექნოლოგიური გარემოს გამართული და უსაფრთხო მუშაობის უზრუნველყოფა.
• Full-Stack პროგრამირება - 19 თვე. პროგრამებისა და ციფრული გადაწყვეტილებების დაგეგმვა და შექმნა.
• ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტები - 13 თვე. AI ინსტრუმენტების პასუხისმგებლიანი გამოყენება, პროცესების ავტომატიზაცია და პრაქტიკული გადაწყვეტების შექმნა.
• ციფრული მარკეტინგი - 11 თვე. ბრენდების ონლაინ განვითარება, კონტენტი, სოციალური მედია, SEO/SEM და ანალიტიკა.
• მონაცემთა ანალიტიკა - 14 თვე. მონაცემების დამუშავება, გააზრება და გადაწყვეტილებებისთვის გამოყენება.
• პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტირება (QA) - 15 თვე. ციფრული პროდუქტების ხარისხის შემოწმება, დეფექტების აღმოჩენა და ტესტირების ავტომატიზაცია.
• IT პროექტების მენეჯმენტი - 12 თვე. ტექნოლოგიური პროექტების, გუნდების, ვადების, რისკებისა და შედეგების მართვა.
• ბუღალტრული აღრიცხვა - 18 თვე. კომპანიის ფინანსური ოპერაციების აღრიცხვა, ანგარიშგება და კონტროლი.
Skillwill-ის პროფესიული პროგრამებით დაინტერესებულ პირებს წინასწარი რეგისტრაციის გავლა შეგიძლიათ ამ ბმულზე.
რა აძლიერებს სწავლის ხარისხს
პროგრამებს უძღვებიან კვალიფიციური მასწავლებლები და მოქმედი პროფესიონალები, რომლებიც სტუდენტს გადასცემენ არა მხოლოდ თეორიას, არამედ საკუთარ დარგობრივ გამოცდილებასაც. Skillwill მასწავლებლების უწყვეტ პროფესიულ განვითარებაზეც მუშაობს. Plan ₿ Foundation-თან თანამშრომლობის ფარგლებში დაგეგმილია Training of Trainers პროგრამა შვეიცარიის Università della Svizzera italiana-ს ელექტრონული სწავლების ცენტრის - USI eLab-ის მონაწილეობით.
სტუდენტური ცხოვრება, რომელიც აუდიტორიას სცდება
Skillwill-ში სტუდენტობა მხოლოდ ლექციებითა და პრაქტიკული დავალებებით არ შემოიფარგლება. სტუდენტებს შესაძლებლობა აქვთ, მონაწილეობა მიიღონ მასტერკლასებში, პროფესიულ შეხვედრებში, სხვადასხვა აქტივობასა და საერთაშორისო საგანმანათლებლო პროექტებში.
Skillwill-ის სტუდენტები უკვე იმყოფებოდნენ ტოკიოში, სადაც მიიღეს საერთაშორისო გამოცდილება, გაეცნენ განსხვავებულ საგანმანათლებლო და პროფესიულ გარემოს და დაამყარეს ახალი კონტაქტები. 2026 წლის ოქტომბრიდან 2027 წლის ივნისამდე დაგეგმილია სტუდენტების კიდევ ხუთ მნიშვნელოვან საერთაშორისო პროექტსა და ტექნოლოგიურ ღონისძიებაში: Plan ₿ Forum-ში ლუგანოში, ICT Study Mobility-ში შვეიცარიაში, World AI Cannes Festival-ში კანში, GITEX AI Mediterranean-ში რომსა და London Tech Week-ში ლონდონში.
სწავლა ხელმისაწვდომია თბილისში, ბათუმსა და ქუთაისში. კოლეჯის მიზანია, თანამედროვე პროფესიული განათლება და ტექნოლოგიური შესაძლებლობები მხოლოდ დედაქალაქში არ იყოს კონცენტრირებული.
სადიპლომო პროგრამები სახელმწიფოს მიერ სრულად ფინანსდება. ამიტომ სტუდენტისთვის არჩევანის მთავარი კრიტერიუმი შეიძლება გახდეს არა სწავლის საფასური, არამედ საკუთარი ინტერესი, ძლიერი მხარე და სასურველი კარიერული მიმართულება.
თუ გინდა, სწავლის შემდეგ ზუსტად იცოდე, რისი გაკეთება შეგიძლია - გაიარე წინასწარი რეგისტრაცია. ადგილები შეზღუდულია. Skillwill - ისწავლე, რაც მართლა გამოგადგება.