განათლება და კონსალტინგი ერთ სივრცეში - როგორია ORVIX-ის საქმიანობის სპეციფიკა და სამომავლო გეგმები
ORVIX არის სამენტორო პროგრამების კლუბი, რომელიც ინდივიდებსა და ორგანიზაციებს ეხმარება პრობლემების იდენტიფიკაციიდან მათ პრაქტიკულ გადაწყვეტამდე მიღწევაში. მეტი ინფორმაციისთვის, Business Insider Georgia კომპანიის დამფუძნებელსა და მენტორს ლაშა ბარბაქაძეს ესაუბრა.
როგორია ORVIX-ის საქმიანობის სპეციფიკა, როდიდან ოპერირებთ ბაზარზე და რას სთავაზობთ მომხმარებლებს?
ORVIX არის სამენტორო პროგრამების კლუბი, რომელიც ინდივიდებსა და ორგანიზაციებს ეხმარება პრობლემების იდენტიფიკაციიდან მათ პრაქტიკულ გადაწყვეტამდე მიღწევაში.
კომპანიის საქმიანობა აერთიანებს განათლებასა და კონსალტინგს და მოიცავს მენტორულ პროგრამებს, რეალურ ქეისებზე დაფუძნებულ სწავლებას და ბიზნესისა თუ ორგანიზაციული განვითარების მიმართულებებს, მათ შორის გაყიდვების, მარკეტინგის, ფინანსების, მენეჯმენტის სტრატეგიულ განვითარებას, HR-სა და გრაფიკული თუ 3D ვიზუალის მიმართულებას.

ORVIX ბაზარზე 2024 წლის სექტემბრიდან ოპერირებს.
მომხმარებლებს ვთავაზობთ როგორც ინდივიდუალურ სამენტორო პროგრამებს, ასევე კომპანიებისთვის მორგებულ ტრენინგებს, რომლებიც ეფუძნება მათ საჭიროებებს და ითვალისწინებს მოქნილ ფორმატს - როგორც შინაარსის, ისე დროისა და მიმდინარეობის თვალსაზრისით.
როგორ აფასებთ მოთხოვნას და ინტერესს ზოგადი თვალსაზრისით?
დღევანდელ სწრაფად ცვალებად გარემოში ცოდნის განახლება აუცილებლობად იქცა. თანამედროვე ბიზნესსა და სტარტაპ ეკოსისტემაში წარმატებისთვის სულ უფრო მნიშვნელოვანია პრაქტიკულ გამოცდილებაზე დაფუძნებული ცოდნა.
თუ წარსულში თეორიული განათლება ხშირად საკმარისი იყო, დღეს ეს მიდგომა აღარ ამართლებს. ბაზარი ითხოვს სწრაფ, ფოკუსირებულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც რეალურ შედეგზეა ორიენტირებული.
ამავდროულად, იზრდება მოთხოვნა პროფესიის ცვლილებაზე და ამ პროცესში ტრენინგები უფრო მოქნილ და ეფექტურ ალტერნატივად გვევლინება, ვიდრე მრავალწლიანი ფორმალური განათლება.
ამ ტენდენციებმა მნიშვნელოვნად გაზარდა როგორც მოთხოვნა ტრენინგებზე, ასევე მიწოდება. ბაზარზე აქტიურად ოპერირებენ როგორც ტრენინგ ცენტრები, ისე დამოუკიდებელი ტრენერები.
რას მიიჩნევთ კომპანიის კონკურენტულ უპირატესობად?
ORVIX-ის მთავარი უპირატესობა სამენტორო კლუბის მოდელია, რომელიც თეორიასა და პრაქტიკას აერთიანებს.
ჩვენი მენტორები არიან საკუთარი სფეროს პრაქტიკოსი ლიდერები, რომელთაც 10 წელზე მეტი გამოცდილება აქვთ წამყვან კომპანიებში. ეს უზრუნველყოფს, რომ მომხმარებლები იღებენ არა მხოლოდ თეორიულ ცოდნას, არამედ რეალურ, პრაქტიკულ გამოცდილებას.
მნიშვნელოვან როლს თამაშობს სწავლების პროცესში მონაწილეების აქტიური ჩართულობა. მათ აქვთ შესაძლებლობა მიღებული ცოდნა უშუალოდ სწავლის პროცესშივე დანერგონ საკუთარ საქმიანობაში.
კომპანიის მთავარი მიზანია, ხელი შეუწყოს მონაწილეების კარიერულ განვითარებას და მათ მიერ ორგანიზაციებში რეალური ცვლილებების განხორციელებას.
დღემდე მიღებული გამოცდილების საფუძველზე, მომხმარებელთა კმაყოფილების მაჩვენებელი 95%-ს აღწევს, რაც დაუჯერებლად კარგი და საამაყო შედეგია.
როგორია კომპანიის სამომავლო გეგმები და განვითარების ხედვა?
კომპანია გეგმავს პროგრამების გაფართოებას და ახალი მიმართულებების დამატებას.
ასევე, იგეგმება სხვადასხვა ფორმატის ვორქშოპების ჩატარება, სადაც ჩაერთვებიან სფეროს წამყვანი სპეციალისტები.
ორვიქსისთვის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გამოწვევაა კლუბის ჩამოყალიბება, სადაც როგორც მენტორები, ისევე ყველა კურსდამთავრებული იქნება გაწევრიანებული. ისინი შეძლებენ მსგავსი ინტერესის ხალხთან კომუნიკაციას, აზრთა გაცვლა-გამოცვლას და ახალი ურთიერთობების კაპიტალის დაგროვებას.
სხვა სიახლეები
კიდევ უფრო დავხვეწეთ და გავაფართოეთ განაშენიანების რეგულირების გეგმებზე მუშაობის მასშტაბები - „ტასჰაბის“ დამფუძნებელი
25.08.2026.18:00
2026 წლის პირველი ნახევარი „ტასჰაბისთვის“ საქმიანობის მიმართულებების გაფართოებითა და ახალი პარტნიორობებით გამოირჩეოდა. „ტასჰაბის“ დამფუძნებელი სერგი გიორგაია Business Insider Georgia-სთან კომპანიის შედეგებზე, ბაზრის ტენდენციებსა და სამომავლო გეგმებზე საუბრობს.
როგორ შეაფასებდით ტასჰაბისთის 2026 წლის პირველ ნახევარს - რა არის ის მთავარი შედეგები და მიღწევები, რომლითაც ამ პერიოდს გამოარჩევდით?
2026 წლის პირველი ნახევარი ტასჰაბისთვის მართლაც ძალზედ დინამიკური და გარდამტეხი აღმოჩნდა. ამ პერიოდში შევძელით, რომ პროექტების მართვისა და შეთანხმების პროცესები სრულიად ახალ ეფექტიანობაზე ავყვანეთ. განსაკუთრებით მეამაყება, რომ არქიტექტურული და ურბანული პროექტების მუნიციპალურ დონეზე შეთანხმების ვადები მაქსიმალურად შევამცირეთ - ცალკეულ კომპლექსურ პროექტებზე შეთანხმების მიღწევა რეკორდულ, 1-თვიან ვადაშიც კი შევძელით, რაც ჩვენი სფეროსთვის ძალიან დიდი შედეგია.
ამასთან ერთად, კიდევ უფრო დავხვეწეთ და გავაფართოეთ განაშენიანების რეგულირების გეგმებზე (გრგ) მუშაობის მასშტაბები. მომსახურებების სპექტრიც მნიშვნელოვნად გავამდიდრეთ - აქტიურად ვმუშაობთ ისეთ სპეციფიკურ და საპასუხისმგებლო მიმართულებებზე, როგორებიცაა დენდროლოგიური პროექტები, სატრანსპორტო კვლევები და სატრანსპორტო სქემების შემუშავება.
ცალკე აღნიშვნის ღირსია ისიც, რომ სრულიად ახალ, საინტერესო სფეროს შევეჭიდეთ - დავიწყეთ პარკებისა და სკვერების დაპროექტება, რაც ქვეყნის მწვანე ურბანულ განვითარებაში ჩვენი წვლილის შეტანის შესანიშნავი შესაძლებლობაა. პარალელურად, აქტიური ნაბიჯები გადავდგით საერთაშორისო პარტნიორობების კუთხითაც, რათა გლობალური გამოცდილება ადგილობრივ ბაზარს მოვარგოთ და საქართველოში უცხოური პროექტების ლოკალური წარმომადგენლობა უზრუნველვყოთ.
ასევე, დიდი რესურსი ჩავდეთ სამშენებლო და არქიტექტურული კანონმდებლობის, მიწის ნაკვეთების გამიჯვნისა და ზონირების რთული კეისების იურიდიულ-ტექნიკურ მხარდაჭერაში. მოკლედ რომ ვთქვა, ეს ექვსი თვე იყო პერიოდი, სადაც კიდევ ერთხელ დავამტკიცეთ, რომ ტასჰაბი არის სწრაფი, სანდო და მრავალმხრივი პარტნიორი.
როგორია ძირითადი ტენდენციები ბაზარზე?
ბაზარზე დღეს რამდენიმე ძალიან მკაფიო და საინტერესო ტენდენცია იკვეთება, რაც ჩვენს სფეროში - ურბანულ დაგეგმარებასა და არქიტექტურაში - მუშაობას კიდევ უფრო საპასუხისმგებლოს ხდის.
პირველი, რაც თვალში საცემია, კომპლექსური ურბანული დაგეგმარებისკენ სწრაფვაა. ქაოსური ან ფრაგმენტული მშენებლობების ეპოქა ნელ-ნელა წარსულს ჩაბარდა. დღეს დეველოპერებიც და მუნიციპალიტეტიც ბევრად მეტ ყურადღებას უთმობენ გრგ-ებს (განაშენიანების რეგულირების გეგმებს). ბაზარს სჭირდება გამართული, წინასწარ გათვლილი კონცეფციები, სადაც გათვალისწინებულია ინფრასტრუქტურა, გამწვანება და სოციალური სივრცეები.
მეორე მნიშვნელოვანი ტენდენცია სატრანსპორტო კვლევებისა და დენდროლოგიის განსაკუთრებული პრიორიტეტულობაა. პროექტის შეთანხმებისას ეს აღარ არის უბრალოდ „დამატებითი დოკუმენტები“ - ეს არის საკვანძო მოთხოვნა. ქალაქებში სატრანსპორტო ნაკადების ოპტიმიზაცია და არსებული თუ ახალი მწვანე ნარგავების მაქსიმალური დაცვა/ინტეგრირება უკვე პროექტის საწყის ეტაპზევე წყვეტს მის ბედს.
ასევე, ძალიან გაიზარდა ინტერესი საზოგადოებრივი სივრცეების, პარკებისა და სკვერების დაპროექტების მიმართ. ბაზარზე გაჩნდა მოთხოვნა „მწვანე ურბანიზმზე“, რაც გულისხმობს იმას, რომ ახალი საცხოვრებელი თუ კომერციული ზონები აუცილებლად უნდა ითვალისწინებდეს ხარისხიან, თანამედროვე და ხელმისაწვდომ რეკრეაციულ ზონებს.
და ბოლოს, კანონმდებლობის გამკაცრება და პროცესების ბიუროკრატიული კომპლექსურობა. სამშენებლო და ურბანული რეგულაციები სულ უფრო სპეციფიკური ხდება (მაგალითად, კოეფიციენტების, მიწების გამიჯვნისა თუ ზონირების ნაწილში). ამის გამო, დამკვეთებისთვის კრიტიკულად მნიშვნელოვანი გახდა ისეთი პარტნიორის არსებობა, ვისაც შეუძლია ტექნიკური და იურიდიული მხარეები ერთ სივრცეში, კომპლექსურად და სწრაფად მართოს.
რა იქნება თქვენი მთავარი ფოკუსი წლის დარჩენილ პერიოდში და რა მიმართულებებით ელოდებით ყველაზე მნიშვნელოვან პროგრესს?
წლის დარჩენილ პერიოდში ჩვენი მთავარი ფოკუსი კომპანიის მასშტაბირებაზე იქნება, რათა არსებული წარმატებული პრაქტიკა კიდევ უფრო დიდ პროექტებსა და პარტნიორობებს მოვარგოთ.
პირველ რიგში, აქტიურად ვზრდით თანამშრომლობის არეალს როგორც ადგილობრივ ბაზარზე, ისე საერთაშორისო ასპარეზზე. განსაკუთრებულ პროგრესს ველოდებით უცხოურ წამყვან არქიტექტურულ კომპანიებთან პარტნიორობის კუთხით, რათა გლობალური მასშტაბის პროექტები და გამოცდილება კიდევ უფრო მჭიდროდ დავაკავშიროთ ადგილობრივ რეალობასთან.
ამასთან ერთად, ვზრდით ტასჰაბის გუნდსაც, რათა გაზრდილი მოთხოვნის ფონზე შევინარჩუნოთ ის მაღალი ტემპი და ხარისხი, რაც გვაქვს. ჩვენი კონცეფცია თავიდანვე ეფუძნებოდა „ერთფანჯრიან პრინციპს“ - სადაც დამკვეთი იღებს სრულყოფილ სერვისს საწყისი ურბანული ანალიზიდან, დენდროლოგიითა და სატრანსპორტო კვლევებით დაწყებული, რთული იურიდიულ-ტექნიკური მხარდაჭერითა და საბოლოო შეთანხმებით დამთავრებული. წლის ბოლომდე სწორედ ამ სრული ციკლის სერვისების კიდევ უფრო გაძლიერებასა და დახვეწაზე ვიქნებით ფოკუსირებულნი.
როგორია თქვენი საერთაშორისო / ადგილობრივი თანამშრომლობა ხომ არ გაქვთ სიახლეები ამ ნაწილში?
ადგილობრივ და საერთაშორისო დონეზე თანამშრომლობა სწორედ ის ძრავია, რაც ტასჰაბს ახალ მასშტაბებზე გასვლის საშუალებას აძლევს.
ადგილობრივ ბაზარზე ჩვენი ურთიერთობები უკვე გასცდა სტანდარტულ, პროექტზე დაფუძნებულ ფორმატს. დღეს დეველოპერულ სექტორთან და ინვესტორებთან გრძელვადიან, სტრატეგიულ ალაიანსებს ვაყალიბებთ, სადაც ტასჰაბი ინიციატივების პირველივე ეტაპიდანვე ერთვება, როგორც გადაწყვეტილების მიმღები და რისკების დამზღვევი პარტნიორი.
ხოლო საერთაშორისო მიმართულებით სრულიად ახალ ეტაპზე გადავდივართ - უცხოურ წამყვან არქიტექტურულ და გეგმარებით ბიუროებთან უკვე კონკრეტულ შეთანხმებებზე მიდის მუშაობა. ჩვენ მათთვის წარმოვადგენთ საიმედო ხიდს ქართულ რეალობასთან: ვუზრუნველყოფთ გლობალური არქიტექტურული კონცეფციების სრულ ადაპტაციას ადგილობრივ კანონმდებლობასთან, ზონირებასთან და ურბანულ კონტექსტთან. ეს პარტნიორობა ერთის მხრივ უცხოურ ჯგუფებს უმარტივებს ბაზარზე შემოსვლას, მეორეს მხრივ კი ადგილობრივ არქიტექტურულ გარემოში სრულიად ახალი მასშტაბის პროექტების იმპორტს უწყობს ხელს.
საბოლოოდ, როგორი მოლოდინი გაქვთ 2026 წლის შედეგებთან დაკავშირებით?
წლის შედეგებს ძალიან ოპტიმისტურად და, ამავდროულად, მკაფიო პრაგმატიზმით ვუყურებთ. წლის პირველი ნახევრის დინამიკამ გვიჩვენა, რომ არჩეული სტრატეგია სრულიად გამართლებულია და ტასჰაბი ბაზარზე მკვიდრდება, როგორც შეთანხმებისა და პროექტირების მთავარი ჰაბი.
ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სიახლე, რაც წლის მეორე ნახევარში გველოდება, სრულიად ახალ სამუშაო სივრცეში გადასვლაა. ახალი ოფისი მოგვცემს საშუალებას, კიდევ უფრო გავფართოვდეთ, შევქმნათ იდეალური გარემო გუნდისთვის და ბევრად მასშტაბურ პროექტებსა თუ პარტნიორობებს ვუმასპინძლოთ.
საბოლოო ჯამში, გვინდა 2026 წელი დავასრულოთ ისეთი პორტფოლიოთი და რეპუტაციით, სადაც თითოეული შესრულებული პროექტი - იქნება ეს არქიტექტურა, გრგ, დენდროლოგია, სატრანსპორტო კვლევა თუ ახალი საზოგადოებრივი სივრცე - ქვეყნის სწორი და მდგრადი ურბანული განვითარების ხარისხის სტანდარტად იქცევა.