ბრენდი „ჯულსი“ ექსპორტის მიმართულებით მუშაობს
"ჯულსი" არის ხელნაკეთი ფეხსაცმელების, ჩანთებისა და საფულეების მწარმოებელი ბრენდი, რომელიც მომხმარებელს აქსესუარებთან ერთად საავტორო მასტერკლასებსაც სთავაზობს. მეტი ინფორმაციისთვის Business Insider Georgia ბრენდის დამფუძნებელს, ჯულიეტა ადანაიას ესაუბრა.

„ბაზარზე ოპერირება დავიწყეთ 2017 წელს. მომხმარებელს ვთავაზობთ მამაკაცის, ქალისა და ბავშვის ხელნაკეთ ტყავის აქსესუარებს. 2024 წლიდან კი მომხმარებლებს ძველი და საყვარელი ნივთების რესტავრაციის სერვისიც შევთავაზეთ.
გარდა ამისა, გვაქვს ერთჯერადი მასტერკლასები ტურისტებისთვის და ერთთვიანი საავტორო კურსი, სადაც ნებისმიერ მსურველს ჩვენს სახელოსნოში შეუძლია ტყავზე მუშაობის სწავლა და საკუთარი ხელით ნივთების შექმნა. აღნიშნულ კურსს მომხმარებლებს უკვე 5 წელია ვთავაზობთ. ჩვენ ვიყავით პირველები, ვინც მსგავსი მიმართულება შექმნა, მანამდე მსგავსი კურსი არ არსებობდა. შედეგად, ბაზარზე მეტი კონკურენციაც გაჩნდა. მე თავად ვასწავლი, ხოლო ჩემი მოსწავლეები ჩემგან ინსპირაციას იღებენ, ბევრმა მათგანმა საკუთარი ბიზნესი და კურსიც შექმნა.
თბილისის გარდა, სახელოსნო გვაქვს ქალაქ გორშიც, სადაც ასევე აქტიურად მიმდინარეობს სასწავლო კურსი.
მოთხოვნა კურსებზე სტაბილურად მზარდია. მოსწავლეებს ვიღებთ 12 წლიდან, ასაკის შეზღუდვა არ გვაქვს “, - აცხადებს ჯულიეტა ადანაია.

ბრენდის მთავარი კონკურენტული უპირატესობა მაღალი ხარისხია.
„ჩვენი მთავარი კონკურენტული უპირატესობა მაღალი ხარისხია, რის შედეგადაც გვყავს მრავალი ლოიალური მომხმარებელი, რომელიც ყოველწლიურად ჩვენთან ყიდულობს საჩუქრებს “, - ამბობს ბრენდის დამფუძნებელი.
„ჯულსი“ სამომავლოდ გაფართოებას და ქუთაისში სახელოსნოს გახსნას გეგმავს.
ჩვენი სამომავლო გეგმები ექსპორტს უკავშირდება, რაზეც აქტიურად ვმუშაობთ. გარდა ამისა, კურსების მიმართულებით ქუთაისში სახელოსნოს გახსნას ვგეგმავთ, რომლის ამოქმედებას გაზაფხულიდან ვაპირებთ და მსურველებს აქტიურად შევთავაზებთ სასწავლო კურსს “, - აღნიშნავს ჯულიეტა ადანაია.

ინფორმაციისთვის, პროდუქციის შეძენა შესაძლებელია ონლაინ.
სხვა სიახლეები
ჩვენით დავნერგეთ სისტემა, რომელიც კომპანიის შიგნით კადრს განვითარების შესაძლებლობას აძლევს - ბიოქიმფარმის გენერალური მენეჯერი
11.05.2026.14:30
კადრების დეფიციტი ჩვენთან მძაფრია, რადგანაც არ არსებობს მომიჯნავე სექტორები, - ამბობს ბიოქიმფარმის გენერალური მენეჯერი, რატი ღოლიჯაშვილი, რომელიც ტელეკომპანია „მაესტროს“ ეთერში გადაცემა Business Insider Georgia-ს სტუმარი იყო. რატი ღოლიჯაშვილი განცხადებით, საქართველოში ბიოტექნოლოგიური სექტორის სპეციფიკიდან გამომდინარე, კომპანიებს ხშირად უწევთ კადრების გადამზადებასა და შიდა პროფესიული კომპეტენციების განვითარებაზე მუშაობა.
მისი თქმით, კომპანიაში დაახლოებით 80 თანამშრომელია დასაქმებული და რეგულარულად ხორციელდება ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტების ჩართულობით გადამზადების პროგრამები.
ღოლიჯაშვილის განმარტებით, შიდა სისტემის ფარგლებში თანამშრომლებს ეძლევათ შესაძლებლობა განვითარდნენ საინჟინრო, ფარმაცევტული ხარისხის, წარმოებისა და ფაგური ტექნოლოგიების მიმართულებებით, რაც კომპანიის ნიშური ცოდნის გადაცემასა და განვითარებას უზრუნველყოფს.
„ბიოტექნოლოგია ფართო გაგება და დიდი სექტორია. ეს არის ერთ-ერთი ნიშა, რომელშიც კონკურენტული უპირატესობა გვაქვს. თუმცა, გამოვიყენებ შესაძლებლობას და ძალიან დიდ მადლობას გადავუხდი მთელ გუნდს დღეს კომპანიაში 80-მდე ადამიანი მუშაობს. ჩვენ ხშირად გვიწევს კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით გადამზადების პროგრამების ორგანიზება ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტების ჩართულობით. ჩვენით დავნერგეთ სისტემა, რომელიც კომპანიის შიგნით კადრს განვითარების შესაძლებლობას აძლევს სხვადასხვა საინჟინრო, ფარმაცევტული ხარისხის, წარმოების, ტექნოლოგიებისა და ფაგების ტექნოლოგიის მიმართულებით. ეს პრობლემური საკითხია, თუმცა თავი გავართვით საერთაშორისო ჩართულობით, ადგილზე ტრენინგებითა და კვალიფიკაციის ამაღლებით. ვცდილობთ, ავიყვანოთ კარგი სასტარტო პოზიციის მქონე პროფესიონალები და, შესაბამისად, შემდეგ მათ ჩვენს ნიშურ ნოუ-ჰაუს ვასწავლით“, - აცხადებს რატი ღოლიჯაშვილი.