ხელოვნური ინტელექტისკენ მიმართული ინვესტიციების ზრდის ფონზე კომპანიები სამუშაო ადგილებს ამცირებენ - როგორია ტენდენცია
Microsoft-მა ორშაბათს განაცხადა, რომ თანამშრომელთა დაახლოებით 2.1%-ს, ანუ დაახლოებით 4,800 ადამიანს, გაათავისუფლებს. გადაწყვეტილება უკავშირდება კომპანიის კომერციული მიმართულებების რესტრუქტურიზაციას. ამ ნაბიჯით Microsoft შეუერთდა სხვა მსხვილ ტექნოლოგიურ კომპანიებს, რომლებიც ინვესტიციებს სულ უფრო მეტად ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინფრასტრუქტურის განვითარებაზე მიმართავენ და ამის პარალელურად სამუშაო ადგილებს ამცირებენ.
სამუშაო ადგილების შემცირება უკვე შეინიშნება იმ სექტორებში, რომლებიც ავტომატიზაციის გავლენის მიმართ ყველაზე მეტად არიან მოწყვლადნი.
თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ წერილში კომპანიის ადამიანური რესურსების დირექტორმა აღნიშნა, რომ ხელოვნური ინტელექტი სამუშაო პროცესებს ცვლის და რუტინული ამოცანების ნაწილს ავტომატიზაციას უკეთებს. თუმცა, მისი თქმით, თანამშრომელთა შემცირება უფრო ფართო რეორგანიზაციის ნაწილია, რომლის მიზანიც კომპანიის რესურსებისა და საოპერაციო სტრუქტურის სტრატეგიულ პრიორიტეტებთან შესაბამისობაში მოყვანაა.
სხვა სიახლეები
ხელოვნური ინტელექტისკენ მიმართული ინვესტიციების ზრდის ფონზე კომპანიები სამუშაო ადგილებს ამცირებენ - როგორია ტენდენცია
07.07.2026.11:00
Microsoft-მა ორშაბათს განაცხადა, რომ თანამშრომელთა დაახლოებით 2.1%-ს, ანუ დაახლოებით 4,800 ადამიანს, გაათავისუფლებს. გადაწყვეტილება უკავშირდება კომპანიის კომერციული მიმართულებების რესტრუქტურიზაციას. ამ ნაბიჯით Microsoft შეუერთდა სხვა მსხვილ ტექნოლოგიურ კომპანიებს, რომლებიც ინვესტიციებს სულ უფრო მეტად ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინფრასტრუქტურის განვითარებაზე მიმართავენ და ამის პარალელურად სამუშაო ადგილებს ამცირებენ.
სამუშაო ადგილების შემცირება უკვე შეინიშნება იმ სექტორებში, რომლებიც ავტომატიზაციის გავლენის მიმართ ყველაზე მეტად არიან მოწყვლადნი.
თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ წერილში კომპანიის ადამიანური რესურსების დირექტორმა აღნიშნა, რომ ხელოვნური ინტელექტი სამუშაო პროცესებს ცვლის და რუტინული ამოცანების ნაწილს ავტომატიზაციას უკეთებს. თუმცა, მისი თქმით, თანამშრომელთა შემცირება უფრო ფართო რეორგანიზაციის ნაწილია, რომლის მიზანიც კომპანიის რესურსებისა და საოპერაციო სტრუქტურის სტრატეგიულ პრიორიტეტებთან შესაბამისობაში მოყვანაა.